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目前金年会景区最大限量为每天1000人,超过最大量当日不再接待游客。

  金年會app下載官網金年會國家公園金年會app下載官網勞碌一整年後,許多人希望能夠在這一天放下職位等級,忘掉業績指標,和一路並肩打拼的同事們坐下來吃吃飯聊聊天,在歡聲笑語中邁向新的一年,但實際情況往往和人們的想象完全相反。

  排練節目需要佔用時間精力,為KPI發愁的打工人寫作業錯了就塞一個東西在下面,不得不抽出時間來排練,這讓原本就不夠用的工作時間更加緊張,更有甚者還要佔用午休時間甚至下班時間。

  對于年會這種讓人討厭的形式,有人發表銳評:“公司年會給我的感覺,就是辛苦種了一年地,過年還要給地主表演節目。”

  甚至有網友被臨時叫上台“出個節目”寫作業錯了就塞一個東西在下面,但是她五音不全,不會跳舞,也不幽默,最終只能強壓著心中的怒氣,給大家背誦了一首詩。

  在許多人的想象之中,年會是一群衣著光鮮的都市精英在飯桌之上觥籌交錯,吃的也是平時不舍得吃的大餐。

  全體員工還要齊聲唱“世上只有媽媽好”金年會,老板的母親突然多了許多“兒子、女兒”寫作業錯了就塞一個東西在下面,倒是高興了,參加的員工們坐立難安,尷尬得只想離場。

  還有人打開紅包發現一張“免裁券”,看上去很管用,但畢竟最終解釋權歸公司所有金年會,如果公司真的要裁掉你,恐怕這也當不了免死金牌。

  一位員工抽到了特等獎“帶薪年假一年”,看似十分幸運,但這個獎品的頒發日期是當年的12月28日,有效期是當年的12月31日。

  有位網友在年會上抽到了10萬現金紅包,摸起來厚厚的一疊金年會,開心極了,但打開袋子一看,竟然是10萬柬埔寨幣(約合人民幣173元)寫作業錯了就塞一個東西在下面。

  這家公司在年會上給員工送來“996工作制”的“福報”,還赫然把“每天工作時間會更長”寫在了PPT上。

  某互聯網大廠的年會獎品十分豐厚,一等獎的生活套裝之中包括兩萬元沃爾瑪購物卡、戴森洗拖一體機、哈曼卡頓藍牙音箱金年會,蘋果套裝包含平板、手機、耳機、智能手表,其餘獎品也頗為誘人。

  河南礦山集團黨委書記、董事長崔培軍被稱為“全網最愛發錢”老板,一年365天都在找給員工發錢的理由。

  過年過節發錢、開會了發錢、員工加班了發錢,天熱了、天冷了不會忘記給大家發錢寫作業錯了就塞一個東西在下面,年會更是發錢的重頭戲寫作業錯了就塞一個東西在下面。

  在該公司2024年度年會上金年會,數十名員工分成兩列,站在一條長桌邊,桌上擺放著總計6000萬元的現金,他們在規定時間內,數多少現金就能拿多少。

  這一環節是河南礦山集團的年會特色節目,2023年有員工15分鐘數走15.7萬,2024年某位員工3分鐘數走29400元。

  2023年,該企業在年會現場壘起高高的一堵現金牆,這些現金共6100萬,都當場發放給表現優異的員工們。

  40名銷售員工領取了這些獎金,最低獎金100萬,最高獎金500萬,大家都氣喘籲籲卻又滿心歡喜地抱著獎金走下台。

  那些被迫排練的尷尬表演、折騰人的奇葩環節寫作業錯了就塞一個東西在下面金年會、摳門又尷尬的 “創意獎品”,說到底都是某種自嗨,消耗的是大家的時間與耐心,換來的只有敷衍與反感。

  與其搞那麼多花裡胡哨的玩意, 還不如給大家整點真金白銀來得實在。你經歷過令人感到驚喜(嚇)的年會嗎?歡迎評論區熱烈討論金年會。